一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，迎接学习贯彻党的二十大
1.学习宣传阐释党的创新理论。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，抓好校院两级理论学习中心组学习，加强教职工理论武装。巩固拓展党史学习教育成果，深化“我为师生办实事”实践活动，建立常态化长效化制度机制，持续强化“四史”教育。进一步提升马克思主义学院建设管理水平，积极推动教育部马工程重点教材《马克思恩格斯列宁关于教育的重要论述摘编》的编写工作。
2.全力做好迎接党的二十大的学习宣传贯彻工作。发挥学科和人才优势，利用官方全媒体平台，全方位、立体化宣传报道，组织开展迎接党的二十大系列宣传教育活动，形成全校师生喜迎党的二十大浓厚氛围。做好会议精神的贯彻落实，强化校院联动，深入学习宣传阐释会议精神，凝聚师生思想共识。认真做好党的二十大维稳工作，努力创造安全稳定的政治环境。
3.强化学校重大决策部署的推进落实。自觉对标习近平总书记在听取十九届中央第七轮巡视综合情况汇报时指出的“六个不足”突出问题，深入查找学校党委在办学治校中存在的薄弱环节，明确整改措施，结合部党组巡视反馈指出的问题一体推进整改落实。巩固深化四个非主业领域风险专项清理整顿成果，完善监管制度，杜绝风险隐患。贯彻落实学校十五次党代会长远战略部署，积极推进学校“十四五”规划宣传解读和贯彻落实。加大学科建设资源统筹，引导强化优势学科集群建设，探索分类特色发展模式，全力推进新一轮“双一流”建设。坚决破“五唯”，扎实推进新时代教育评价改革试点工作，加强典型经验总结和宣传推广，全面落实教育评价改革各项任务举措。
4.做好定点帮扶和乡村教育振兴工作。持续巩固拓展脱贫攻坚成果，充分发挥学校特色优势，深化“一体化、五段式”教育乡村振兴计划，培育一批精准帮扶典型项目和创新试验项目，探索在乡村振兴领域建立成果转化平台，加快推进科技帮扶项目产业化。
二、加强和改进学校思想政治工作
5.进一步拓展大学生思想政治工作体系建设。充分发挥“大思政”格局优势，持续拓展、深化学校思想政治工作体系建设。实施养成型思政教育领航计划，打造“七个一”课程思政示范项目，构建“思政课程+课程思政+导学思政”三位一体的思想政治教育体系。贯彻落实教育部“时代新人培育工程”，突出师范特色，创新模式开展红色体验活动，打造原创文化作品，建设思政微金课，推进“一站式”学生社区建设，进一步改进学生评价方式，提高日常思想政治工作质量。创新工作路径，建好思想政治工作名师工作室，完善辅导员培训考核机制，加强辅导员素质能力提升。
6.深化教师思想政治和师德师风建设。落实教育部《关于完善高校教师思想政治和师德师风建设工作体制机制的指导意见》。开展第三届“郑德荣式好老师”评选表彰，多形式宣传优秀教师先进事迹，讲好师德故事。常态化推进新时代教师职业行为准则宣讲，积极发挥“师德第一课”等活动的培育涵养作用，强化教师思想政治素质考察，推进师德考核信息化建设。严格师德失范行为处理，优化联合调查和处理机制，加强警示教育。进一步加强教育部师德师风建设基地建设，更好发挥基地智库功能作用。
7.发挥大学文化育人功能。以传承红色文化、浓厚学术文化、弘扬师德文化为重点，持续开展校本文化的研究与宣传，大力弘扬、践行“强师报国、求实创造”的东师精神。深入挖掘校史中蕴含的“四史”元素，丰富东师“根溯延安”的历史细节，形成常态化开展红色校史教育的机制。通过设立主题、征集作品、立项资助等方式，深入开展校园网络文化建设。践行“尊重·创造”的教育理念，以挖掘整理代表性学术人物的事迹故事为抓手，浓厚教风学风，助力“双一流”建设。
8.加强意识形态工作和阵地建设。严格落实意识形态工作责任制，细化意识形态管理责任，规范教材、期刊、讲座、微信公众号、网站等阵地的管理，不断完善舆情监测、研判、报告、处置等流程机制，形成闭环管理，实行定期专报制，保障学校意识形态安全。围绕党和国家发展大事及学校“十四五”规划、“双一流”建设等中心工作，开辟专题网站、专版、专栏等，不断加强“内宣”“外宣”“网宣”的顶层设计和一体推进。深入实施“两微一网一报一抖”融合发展，持续完善官方全媒体平台建设，建设好“学习强国号”“中国教育发布”等校外展示平台，进一步扩大东师影响力。
三、持续强化基层党组织建设和干部队伍建设
9.提升基层党组织建设质量。深入落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，指导和督促基层党组织和党员领导干部深入领会精神，准确掌握内容，严格执行规定。完善部、省、校三级党建“双创”项目建设格局，加强项目建设过程性的管理和培育，注重建设成果的总结、凝练、固化和推广。加强基层党务工作者队伍建设，切实增强基层党组织政治功能和组织力。压实基层党组织的党员发展主体责任，完善高层次人才政治引领的工作机制，做好高层次人才、优秀青年教师群体党员发展工作，提高大学生党员发展质量。
10.建设高素质专业化干部队伍。拓展干部教育培训内容和渠道，从理想信念教育、岗位赋能、实践反思等多个维度，分级分类实施干部教育培训项目。加强干部考核工作的系统性、科学性和制度化，建立干部考核数据库，突出考核结果在干部选拔任用、评奖评优等方面的运用。开展新一轮优秀年轻干部工作调研，形成质量优良、类别齐全、梯次合理、数量充足、动态平衡的优秀年轻干部队伍。以校内外挂职交流、干部培训等为抓手，为优秀年轻干部成长搭建平台。强化干部工作信息化建设，继续加强个人有关事项、干部兼职、因私出国（境）审批等事项的监督管理，完成干部档案审核工作。
四、坚定不移推进全面从严治党
11.强化政治监督。紧紧围绕党中央重大决策部署，聚焦学校新一轮“双一流”建设提质加速、“十四五”规划加快实施的各项目标任务，加强监督检查，推动落实落地。紧盯关键少数，加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督。协同联动责任约谈、检查调研和监督执纪等方式，强化政治生态分析研判并精准施策，推动学校政治生态持续优化。
12.统筹推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设。推动各类监督贯通协同，形成常态长效监督机制。强化重点领域廉政风险防控，加强对意识形态、选人用人、师德师风等方面的监督检查力度，防范化解各类风险。持续加固中央八项规定堤坝，纠“四风”树新风，推动解决师生职工急难愁盼问题，强化警示教育作用，激励干部担当作为。坚持严的主基调，严格执纪问责，把正风肃纪与学校深化改革、完善制度、促进治理、推动发展贯通起来，努力取得更多的制度性成果和更大的治理成效。
13.有序有力推进巡察监督。科学谋划巡察轮次，稳步推进覆盖进度，开展3—4轮常规巡察，适时开展专项或机动巡察，基本完成对学院（部）党委的巡察覆盖。修订巡察规程办法和监督要点，针对重点事项、关键环节进一步健全基础性制度。加强巡察专兼职队伍建设，突出政治标准，严格遴选程序，强化提高履职能力，完善考核评价和鉴定反馈机制。加强巡察发现问题的梳理、剖析、汇总，强化巡察成果运用，完善整改促进机制。完善巡察组“撤组不撤责任”工作模式，强化巡察组监督整改职责，延伸“组长负责制”功能链条，确保整改取得实效。
五、继续加强统一战线工作
14.巩固和拓展统一战线。举办第八期革命传统教育党外代表人士培训班，继续开展“不忘合作初心、继续携手前进”品牌创建活动。修订《中共东北师范大学委员会关于加强党外代表人士队伍建设的实施意见》，统筹做好党外代表人士发现、培养、使用和管理工作，积极向省民主党派和省政协、人大推荐人才，做好党外代表人士政治安排，扩大学校社会声誉和影响力。指导民主党派和统战团体加强自身建设。
六、积极促进和谐校园建设
15.切实做好民生工作。发挥党委统筹、监督、协调等职能，推动后勤服务精细化、规范化、特色化建设，不断提升服务保障能力，为师生营造舒适的学习工作生活环境。贯彻落实教育部“就业促进行动”，健全就业促进机制，推动就业工作提质增效，促进我校毕业生更加充分更高质量就业。加强精准资助，建立完善按需助学体系，扎实推进“润心铸魂”资助育人工程，全力促进家庭经济困难学生更好更全面地成长成才。落实好离退休教职工政治和生活待遇，提高离退休干部党建工作标准化规范化水平，开展丰富多彩的活动，发挥好“五老”和老年党员先锋模范作用。推进新时代关工委建设。
16.深入做好群团组织工作。深入推进民主政治建设，创新工作形式，拓展教代会代表民主管理和监督的渠道，启动第六届双代会筹备工作。持续增强工会、妇委会组织的凝聚力，关注教职工身心健康，落实福利政策，发挥文体协会作用，开展劳模宣讲进校园活动。提升共青团的组织力、引领力和服务力，结合庆祝建团100周年重要契机，深入推动“青年大学习”行动，创新开展沉浸式、体验式教育实践活动。
17.维护校园安全稳定。贯彻落实总体国家安全观，深化校园及周边综合治理，加强安全稳定信息收集、研判和预警，推动安全教育全覆盖，扎实开展安全隐患排查整治。从严从紧科学精准做好新冠肺炎疫情常态化防控，确保师生生命健康。强化保密宣传教育，加强保密人员管理和培训，全面推进学校保密工作制度化、科学化、规范化。加强信息公开机制建设，依法分类化解信访矛盾，提高维稳能力。