本报讯（陈雪娇 报道）9月1日，我校组织召开了国家重大人才工程项目工作布置会。学校党委书记杨晓慧、校长刘益春、副校长韩东育、党委常委柏维春以及纪委办公室、监察处、党委组织部、党委宣传部、党委教师工作部、社会科学处、科学技术处、人事处、国际合作与交流处等职能部门主要负责同志，各学院（部）党政主要负责同志、教师代表、人事秘书等百余人参加了本次会议。会议由人事处处长谷国锋主持。
首先，韩东育回顾了我校在国家重大人才工程中的历届实施情况，对比分析了近三年兄弟院校的申报入选情况，并对下一步的组织申报进行了工作部署。他在对今年各类别的遴选条件、岗位指南作详细介绍的基础上，着重强调了政策导向与设岗变化，明确提出了具体安排及工作要求，为各单位用好用足用活国家政策指明了方向。
随后，刘益春进行总结讲话。他强调，一是要关注“未来”，他从学校发展的战略高度肯定人才队伍建设的重要性，指出青年人才是学校发展的希望所在，是学科建设与事业发展关键一环。二是要贴好“标签”，他强调人才培育要突出贡献和特色，鼓励青年学者凝练学术方向，立足科学前沿、面向国家重大战略需求和围绕服务国家经济社会发展开展研究。三是要重视“基础”，指出教学是人才评价的重要内容，鼓励青年学者用好师范大学的平台特色与学科优势，讲好专业基础课，学校也要加大对优秀教学成果的培育力度。四是要更新“迭代”，通过绩效考核方式充分发挥现有人才的示范引领作用，带领学科和团队不断进步，不断培育出新的人才。五是要形成“合力”，学院要立足当前形势、抓住引才机遇，统筹校内现有人才、吸纳海外优秀学者，认真打磨申请材料、积极组织专家论证；相关职能部门要组建工作专班，协同做好审核与推荐工作，共同期待新的收获。